潜伏办公室5种不职业化行为影响你成功
职场和战场一样，一刻都不能松懈。许多白领在工作大事情上做得很出色，却忽略了一些职场小细节，不经意间引起上司反感，因小失大，得不偿失。
下面
ABC护理专家总结5种最易影响成功的不职业化行为，白领们可以此为戒，在暗流涌动的办公室里，占据一块稳固的立足之地。
一：急于表现自己是有靠山的
不职业化表现：在公众场合刻意和上司亲近，与同事谈话时透露“我是XXX的人”的优越感。
编辑观点：且不说这种行为易引起上司反感，即便上司同样对你青睐有加，也极有可能为了避嫌而与你保持距离。职场是利益共同体，上司永远不会为了你一个人而犯众怒。相反，你太过清晰的站队，最容易成为上司竞争对手的重点打压对象。
二：对不感兴趣的工作敷衍了事
不职业化表现：在面对不感兴趣的工作时，我行我素，糊弄了事。
编辑观点：工作和兴趣是两回事。能干好有兴趣的工作是人之常情，能干好没兴趣的工作，才是真正有本事。以个人兴趣来决定工作效率，是“职场不职业行为”NO1，最容易被淘汰。
三：没有危机意识，干耗不充电
不职业化表现：局限于每日的日常工作，鄙弃业余充电，认为享受生活最重要。
编辑观点：历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。只有跳出每天的日常工作，丰富职业技能，才能在风起云涌的职场上立于不败之地。
四：事不关己高高挂起
不职业化表现：每日经营好自己的一亩三分地，可以推让给同事甲的工作，绝不揽过来做。
编辑观点：不是我分内的事情我为什么要替别人操心？这是许多职场人的大弊病。虽然保证了自己的利益不受侵犯。但过度“自立”不仅难以融入同事。而且容易给上司留下你“没有团队意识”的印象。
五：热衷散播职场八卦
不职业化表现：工作间隙最爱嚼舌根，热衷深八同事张三李四王二麻子的风流秘史。
编辑观点：老板对你的工作日8小时进行付费，是希望获得经济回报的。把时间花费在传播八卦上，直接影响了老板利益，很容易引起他的不满。同时，八卦多了，是非也就多了。不融洽的工作环境会使工作效率低下，影响工作氛围。
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